本年毕业季，山东女子学院举办的一场工作双选会让东谈主目下一亮：35家养老机构和企业争抢该校64名养老服务处理专科应届本科毕业生新农夫导航，为她们提供了养老管家、社工专员等400余个职责岗亭。上海工程本领大学举办的养老服务处理专科专场工作实习招聘会上，也一样出现工作岗亭远多于毕业生数目的情况。

　　一面是高校毕业生工作场面严峻，另一面是特定界限和关系专科毕业生供不应求，以致出现企业“抢聘”景况，其中的真理引东谈主深念念。高校办学和专科辅助要顺应期间发展潮水与经济转型需求，密切追踪社会发展变化，实时优化退换专科结构与招生研讨，培养社会需要的东谈主才。

　　从养老专科毕业生供不应求不错看出，越来越多岗亭需要具有跨学科常识配景、操作才调强、有奉献精神、大要得当社会转型的新式东谈主才。刻下我国高档锻练须愈加细心得当经济社会发展需求，不休培育与当地和商场急需产业和新兴产业的匹配度，提高锻练质地和工作竞争力，促进学科交叉和会与改进发展。

　　考生个东谈主对专科的选拔要感性。1999年我国高校运转扩招，20余年来，资格了法学、猜测机、金融等种种学科“热”，但每一次“热”，皆会激勉异日一段时天职关系专科毕业生供大于求的情况。考生填报志愿时，不应只看刻下热度，而要勾通个东谈主酷爱、特长等进行轮廓考量，选拔适合我方的专科。